FAQ Karriere

In unseren Stellenanzeigen findest du immer eine Ansprechperson der entsprechenden Fachabteilung. Richte deine Bewerbung also einfach an diese Person. Sollte diese einmal nicht angegeben sein, findest du die Namen der jeweiligen Führungskräfte über unsere Homepage. Hier sind alle Mitarbeitenden der Abteilungen gelistet. 

Wenn du dir unsicher bist,  steht dir unser Team Rekrutierung bei Rückfragen gerne zur Verfügung.

Um deine Qualifikationen mit unserem Anforderungsprofil abgleichen zu können, solltest du am besten einen aussagekräftigen Lebenslauf und die dazugehörigen (Arbeits-) Zeugnisse beifügen. Darüber hinaus freuen wir uns natürlich, wenn wir direkt schon mehr über dich und deine Motivation in Form eines Anschreibens erfahren.

Der erste Schritt hin zu deinem Traumjob führt über unser Karriere-Portal. Nutze einfach den Button „Jetzt Bewerben“, diesen findest du in der entsprechenden Stellenanzeige ganz unten. Sollte es mal technische Probleme mit dem Portal geben, kannst du dich selbstverständlich auch per Mail bewerben.

Die genaue Vergütung ist in der Regel in unseren Stellenanzeigen angegeben. Da wir eine öffentliche Arbeitgeberin sind, gelten bei uns Tarifverträge für den öffentlichen Dienst. Die verschiedenen Gehaltsgruppen und Gehaltsstufen können in folgender Tabelle nachgeschlagen werden, wobei die Stufe je nach Berufserfahrung variieren kann.

In unseren Stellenanzeigen ist in der Regel die Gehaltsgruppe angegeben - so hast du direkt einen transparenten Einblick, was du bei uns verdienen würdest.

Sofern nichts Gegenteiliges in der Stellenanzeige vermerkt ist, sind unsere Stellen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.

Ja, wir haben grundsätzlich eine Bewerbungsfrist. Diese findest du ganz unten in der jeweiligen Stellenanzeige.

Falls sich das Datum der Bewerbungsfrist geändert haben sollte und du dir bzgl. des aktuellen Status deiner Bewerbung unsicher bist, kannst du dich gerne beim Team Rekrutierung melden und nachfragen.

Lass dich nicht entmutigen, wenn du nicht alle Punkte unseres Job-Profils erfüllst. Bewirb dich einfach –  für uns zählt vor allem deine Persönlichkeit. Uns ist es wichtig, dass du lernbereit und motiviert bist, dich weiterzuentwickeln. Wir freuen uns auf dich!

Bei Unsicherheiten bzgl. des Anforderungsprofils, melde dich jederzeit gerne beim Team Rekrutierung. Wir beraten dich gerne!

Da wir unsere Stellenanzeigen sehr zeitnah aktualisieren, wirst du auf unserer Homepage den aktuellsten Stand finden. Falls also eine Stelle zum Beispiel bei Suchmaschinen (wie Indeed oder Interamt) auftaucht, auf unserer Homepage aber nicht, vertraue unserer Homepage oder frag einfach nach!

Zunächst lädst du deine Bewerbung mit Hilfe unseres Online-Formulars hoch. Anschließen erhältst du eine automatische Eingangsbestätigung. Somit kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung bei uns sicher angekommen ist. Nach Ablauf der Bewerbungsfrist nehmen wir uns Zeit 1-2 Wochen Zeit, um deine Bewerbung mit größter Sorgfalt zu prüfen.

Wenn dein Profil uns überzeugt hat, laden wir dich direkt zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch vor Ort oder digital über Zoom ein. Hier lernst du natürlich zukünftige Vorgesetzte und evtl. auch Teammitglieder kennen. In diesem Zuge freuen wir uns auch etwas über deine Erwartungen an uns als Arbeitgeberin zu erfahren!

Du hast mehrere Talente oder siehst dich in verschiedenen Positionen? Super, dann bewirb dich gerne mehrmals! Für jede Stelle erhälst du eine separate Eingangsbestätigung.

Du hast dich in der Zwischenzeit für ein anderes Unternehmen entschieden oder hast kein Interesse mehr an der Stelle? Melde dich einfach in deinem Profil an und klicke auf „Bewerbung zurückziehen“.

Auch wenn es in einer Bewerbungssituation nicht ganz leicht ist – keine Panik. Wir möchten, dass du dich in unserer Gesprächssituation wohl fühlst und uns in Ruhe von deinen besonderen Fähigkeiten, Zielen und Wünschen erzählen kannst. Typische Fragen gibt es bei uns nicht. Es ist die Mischung aus Interessen, Stärken und Potenzial, die uns hilft, dich kennenzulernen.

Notiere dir gerne vorab Fragen, die du klären möchtest. Wenn du dich dann noch ein wenig mit unserer Mitmachstadt auseinandergesetzt hast und etwas auf unserer Homepage oder Linkedin stöberst, bist du bestens vorbereitet. Wir freuen uns auf den Austausch!

Gerne kannst du deine Initiativbewerbung per Mail einreichen.
Zusätzlich hast du die Möglichkeit unseren Karriere-Newsletter zu abonnieren, der dich regelmäßig über neue Stellenangebote informiert.

Es hat letztes Mal nicht geklappt? Kein Problem! Natürlich kannst du dich bei der Stadt Herrenberg auch mehrfach bewerben. Wir prüfen jedes Mal erneut, ob deine Erfahrungen, Fähigkeiten und Kompetenzen zum Jobprofil passen.

Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Solltest du auf technische oder organisatorische Schwierigkeiten im Bewerbungsprozess stoßen, kannst du dich jederzeit per Mail an uns wenden. Wir sind bestrebt, allen Bewerbenden eine optimale Bewerbungssituation zu verschaffen.

Deine persönlichen Daten sind bei uns sicher und werden DSGVO-konform gespeichert, verwaltet und geschützt.

Das heißt zum Beispiel ganz konkret: Wir verlangen nicht mehr Angaben von dir als nötig. Deine Daten werden nur für die Dauer des Bewerbungsverfahrens bei uns gespeichert und spätestens nach 12 Monaten DSGVO-konform gelöscht. Du kannst jederzeit in deine Daten einsehen oder diese einfach löschen lassen.

Nein, wir bitten um Verständnis, dass wir anfallende Reisekosten im Zusammenhang mit deinem Bewerbungsverfahren nicht erstatten können.